menu

A+O Metalektro Regiomanager Midden-Nederland (32-40u)

Organisatie

A+O Metalektro is opgericht in 1983. Daarmee is het een van de eerste O&O (Opleidings- en ontwikkelings) fondsen. Het team van A+O bestaat uit 30 medewerkers. Samen staan ze voor de uitdaging om de aangesloten bedrijven in de Metalektro (groot metaal) te versterken door arbeidsmarktinnovatie en talentontwikkeling. Met thema’s als het zorgen voor voldoende gekwalificeerd personeel, sociale innovatie en duurzame inzetbaarheid en nieuwe arbeidsmarktontwikkelingen.

A+O Metalektro vergoedt opleidingen, voert projecten uit bij bedrijven in de maakindustrie, verricht (arbeidsmarkt)onderzoek, verzamelt ervaringen en creatieve oplossingen, maakt ze toegankelijk voor de sector en deelt wat waardevol is. A+O Metalektro vebindt wat werkt!
Bij A+O Metalektro zijn circa 1.200 bedrijven aangesloten die werk bieden aan 140.000 werknemers. Het bestuur wordt gevormd door vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties (CNV Vakmensen, Vereniging FME-CWM, FNV Metaal, De Unie, VHP2).

Voor A+O Metalektro zoeken wij een Regiomanager Midden Nederland (32-40u)

Bezoek de website van de organisatie

Functieomschrijving

Als regiomanager ben je voor A+O de ‘ogen en oren’ in het veld en informeer je de bedrijven over onze dienstverlening in het algemeen en specifiek over de verschillende initiatieven in de regio of branche. In de rol van ‘regisseur’ kun je allerlei initiatieven van (metalektro)bedrijven en andere organisaties in de regio aan elkaar koppelen. Je denkt mee over gezamenlijke projecten die tot doel hebben de aansluiting tussen opleiding en arbeidsmarkt in de regio of branche te verbeteren.

Als voorbeeld noemen wij onze vergoedingen en projecten die voortkomen uit de cao 2016-2018. De regiomanagers informeren tijdens bedrijfsbezoeken de bedrijven persoonlijk over dit aanbod dat een groot aantal aan gesubsidieerde maatregelen bevat. Zoals het ontwikkelen van een leven lang leren, het realiseren van extra leerwerkplekken, het verbeteren van duurzame inzetbaarheid van werknemers, de aansluiting tussen bedrijf en school en het bevorderen van de instroom. Deze maatregelen leveren onder andere een bijdrage aan het fit, gemotiveerd en inzetbaar blijven van werknemers gedurende hun hele loopbaan en aan het inlopen van het (toekomstig) tekort aan vakmensen.

Je bent het aanspreekpunt voor de metalektrobedrijven, scholen en andere belanghebbenden in de regio. Je onderhoudt intensief contact met bedrijven en scholen en draagt zo regionaal bij aan de speerpunten van A+O. Je treedt op als adviseur op het gebied van personele ontwikkeling in de Metalektro. Je gesprekspartners zijn veelal hr-verantwoordelijken binnen bedrijven. Dit varieert van een directeur tot een hr-manager. De contacten met scholen liggen op het vlak van (sector)directeur tot docent. In beide gevallen staat de ontwikkeling van bedrijf en medewerker centraal.
Je komt te werken in een team van 7 regiomanagers die zich allemaal sterk maken voor “hun” regio.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die samen met ons de uitdaging wil aangaan om de metalektrosector te versterken. Iemand die meedenkt en weet te inspireren. Je bent op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen rondom opleiden en arbeid en bij voorkeur van ontwikkelingen binnen de Metalektro.Je hebt HBO werk- en denkniveau met minimaal vijf tot zeven jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld als Intercedent of hr-manager).

Daarnaast beschik je over:
• Omgevingsbewustzijn, je weet goed om te gaan met verschillende belangen, informatie en belanghebbenden;
• Sterke communicatieve vaardigheden, je weet verbinding te maken en aan te sluiten bij de belevingswereld van je gesprekspartner, je geeft praktisch advies dat aansluit bij het aanbod van A+O;
• Een gezonde nieuwsgierigheid om de sociale partners en andere belangenorganisaties goed te leren kennen om vervolgens je netwerk efficiënt in te kunnen zetten;
• Resultaatgerichtheid, je bent in staat resultaten te boeken en deadlines te halen;
• Een stevige en nuchtere persoonlijkheid met affiniteit voor techniek.

Je bent woonachtig centraal in het land.

Arbeidsvoorwaarden

A+O Metalektro biedt je een veelzijdige en afwisselende functie in de Metalektro. Het betreft een dienstverband van 32-40 uur. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. De beloning is marktconform en afhankelijk van leeftijd en ervaring. In verband met het mobiele karakter van de functie behoort een auto tot het arbeidsvoorwaardenpakket. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Standplaats

Utrecht

Interesse?

Je kunt solliciteren t/m woensdag 28 november met onderstaaande knop. Voor meer informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Klaas Molenaar via 073-8200955.

vacature open

gesprekken PolderBanen

gesprekken opdrachtgever

vacature ingevuld

Deel deze pagina via